0

+7 (383) 292-28-74

Задать вопрос / Подать заявку
Тренинг Развитие свое и сотрудников – ключу к Многогранному Успеху!

Тренинг Развитие свое и сотрудников – ключу к Многогранному Успеху!

Заказать

Что мешает нам быть эффективными?
Что помогает нам быть эффективными? 
Что мешает нам ставить и достигать новых целей?
Что помогает нам ставить и достигать новых целей?

 

Кто ответственен за нас и наш выбор?

Есть ли в Вашей работе ситуации, когда Ваши сотрудники:

— просят замедлить темп работ, называя нереальные сроки тогда, когда реально справится со всем за неделю, 2-3 дня?

— исчезают в самый ответственный момент, в то время как нужно совсем другое?

— требуют от Вас невыполнимых условий, не предлагая того же взамен?

— очень Вас хвалят? Очень хвалят себя? Конкурентов? Но ничего при этом не делают?

— очень долго рассказывают о своих проблемах и просят их «финансово понять», вместо того, чтоб вникнуть в суть происходящего в компании и «трудоспособно» понять ее?

— ориентированы на очень долгий процесс, а не на результат?

— говорят о развитии кого и чего угодно, но только не о своем?

— сдаются в начале или в лучшем случае в середине пути, вместо того, чтоб искать возможности для его успешного полного прохождения?

 

Список можно продолжать….  У Вас есть свой список.

А Результат: потеря прибыли…

 

Что же делать или не делать? Как Вы считаете?

 

Программа тренинга (1 и 2 дня):

1. Причины манипуляции, лжи, «отмазок» и «отговорок» сотрудников. Виды, типы и способы.

2. Сила и слабость. Кейс «Электростанция».

3. Ограничения развития. Кто отвечает за нас? Кто Хозяин Головы?

4. Самоанализ. SWOT – анализ. Анализ по Портеру. БКГ.

5. Принципы открытости, прозрачности и ясности.

6. Правила честности, уважения и умности (или что такое работа без «дураков»).

7. Противодействие манипуляция, «отмазкам», «отговоркам», ограничениям. Способы и виды.

8. Цели и задачи в работе. Смелость желать и реализовывать.

9. Профессионализм и его развитие. Кто за что отвечает?

10. Позитивный и боевой настрой.

11. Результат и его достижение.

 

В ходе курса:

— практика, практика и практика: разбор кейсов и проблемных ситуаций, техники креативного, иррационального мышления, притчи и байки, показательные эксперименты, работа в малых и большой группах, ролевые игры, наглядные  и видео материалы, арт – техники, раздаточные материалы /«памятки»/ для участников, неожиданные техники (техники вопросов и предложений) и многое другое.

Коллеги! Дату проведения уточняйте, пожалуйста у менеджера компании. Возможно проведение данного курса в корпоративном формате или индивидуально.

Стоимость в открытом, корпоративном или online формате уточняйте по почте tsc2922874@gmail.com или по тел. 8 (383) 292-28-74