Профессиональное тестирование менеджеров по продажам

Дефицит квалифицированных специалистов, наверное, нигде не ощущается так остро, как в сфере продаж. Многие работодатели относятся к набору сотрудников легкомысленно, превращая искусную профессию в механическое ремесло, для которого якобы не требуется особых навыков и знаний. Все это делает работу менеджера по продажам легкодоступной для людей самого разного профессионального уровня.  

Дальнейшие проблемы накатываются, как снежный ком: без профессионального тестирования менеджера есть риск нанять на работу человека, который не имеет необходимой степени стрессоустойчивости, быстро «перегорает», не имеет мотивации, не хочет или не может корректно общаться с клиентами и, в конце концов, увольняется, потратив время и ресурс на свое обучение и адаптацию на новом месте. Если все же он продолжает работать, то без профессионального тестирования сотрудника сложно выявить его зону роста, а значит, зону роста его результатов, подобрать подходящие именно ему и на этом этапе тренинги, курсы, книги и другие инструменты профессионального развития.

Для чего нужно тестирование на должность менеджера по продажам? 

Чтобы сократить расходы компании на каждого нового сотрудника, мы предлагаем Вам грамотный подход при поиске продажников.

Нами разработано специальное тестирование менеджеров по продажам, которое дает возможность на этапе собеседования вычислить нужных людей и «отсеять» тех, кто неспособен в дальнейшем работать в Вашей компании.

Это позволит Вам быстро сформировать полноценную команду, которая будет мотивирована на результат и решение долгосрочных задач – а значит, будет заинтересована в развитии компании!

Что входит в профессиональное тестирование менеджера по продажам?

1. Мы выявляем качества личности и умения, которыми должен обладать сотрудник именно Вашей компании; 

2. Мы обращаемся к списку компетенций продажника и сравниваем этот список с Вашим; 

3. Составляем перечень вопросов, направленных на выявление этих качеств; 

4. Проводим непосредственно тестирование на должность менеджера по продажам и общаемся с кандидатами; 

5. Формируем список желаемых к принятию на работу; 

6. Разрабатываем рекомендации, которые помогут в дальнейшем без труда приглашать в команду лучших специалистов и успешно их развивать. 

Стоимость такого тестирования и варианты проведения Вы можете уточнить у наших сотрудников по тел. 8 (383) 292-28-74 и по почте tsc2922874@gmail.com