0

+7 (383) 292-28-74

Задать вопрос / Подать заявку
Новости

Новости

Выявление потребностей как инструмент увеличения продаж для продавцов жидкостей вейперам.

19.05.2017

Выявление потребностей как инструмент увеличения продаж для продавцов жидкостей вейперам.

Мастерство продаж нужно во всех сферах, в том числе и в сфере товаров для вейперов. Татьяна Аржаева 18 мая 2017 года провела мастер-класс в центре паровых коктейлей «Абсолем» / Новосибирск /, посвященный выявлению потребностей -  одному из самых сложных, но в то же время непосредственно влияющих на результат этапов продаж. В процессе обучения тренером были использованы техники выявления и формирования потребностей, кейсы и ролевые игры, в том числе и с непривычными ролями для продажников,...

26.04.2017

Инструменты увеличения продаж в агентстве недвижимости в краткосрочном и долгосрочном периоде

Руководитель компании «ТСК, лаборатория развития» Татьяна Аржаева 26 апреля 2017 г. выступила на конференции для агентств недвижимости с мастер-классом по теме «Инструменты увеличения продаж в агентстве недвижимости в краткосрочном и долгосрочном периоде». Организатором конференции «Реклама и PR на рынке недвижимости» выступила Новосибирская Ассоциация риэлторов.

В ходе своего 1,5 часового выступления Татьяной были затронуты такие темы, как:

- тренды в маркетинге и продажах,

...

26.04.2017

Инструменты увеличения продаж в агентстве недвижимости в краткосрочном и долгосрочном периоде

Руководитель компании «ТСК, лаборатория развития» Татьяна Аржаева 26 апреля 2017 г. выступила на конференции для агентств недвижимости с мастер-классом по теме «Инструменты увеличения продаж в агентстве недвижимости в краткосрочном и долгосрочном периоде». Организатором конференции «Реклама и PR на рынке недвижимости» выступила Новосибирская Ассоциация риэлторов.

В ходе своего 1,5 часового выступления Татьяной были затронуты такие темы, как:

- тренды в маркетинге и продажах,

- организация продаж,

- причины не работающего маркетинга и многое другое. Подробней на схеме.

На основе выступления компания подготовила видеозапись, приобрести которую Вы можете здесь: …. 

04.04.2017

Это все теория. К нашим реалиям это отношения никакого не имеет…

Кто слышит такое утверждение?

Бизнес – тренеры и консультанты. Но это не главные персонажи в данном случае, поскольку не они отвечают за бизнес в целом и ключевые показатели Компании – Заказчика, иначе они бы стали совладельцами.

Кто еще?

Руководители подразделений и компании, владелец.

От кого?

От сотрудников, отправляемых на тренинги, семинары, коуч – сесии, читающих профессиональные книжки и пр. 

09.01.2017

Итоги - 2016

Немного о нас. Мы, как и многие другие компании, в конце года подводили итоги. Делать это было очень приятно! Хотим и с Вами некоторыми моментами поделиться! Итак, 2016 год запомнится мне и компании...

29.12.2016

Новогоднее поздравление и подарки!!!
Дорогие Друзья, Коллеги!

25.11.2016

ГОТОВА КНИГА “Техники перевода манипуляций и отговорок сотрудников в факторы их роста”

Доброго дня, Коллеги!

 

Представляем Вашему вниманию КНИГУ “Техники перевода манипуляций и отговорок сотрудников в факторы их роста”.

 

Практически каждый руководитель того или иного подразделения, компании, собственник бизнеса сталкивался с манипуляциями, отмазками и отговорками сотрудников: менеджеров по продажам, продавцов – консультантов, секретарей, юристов, бухгалтеров, логистов, рабочих и т.д. И даже наработал инструменты противостояния им. НО…

* Как сделать так, чтоб они больше не возникали?

* Как отговорки и манипуляции сделать зоной роста для сотрудника?

* Как их шаг назад превратить в шаг или в галоп вперед?

12.11.2016

Тренинг «Управление продажами - 2016»
Приглашаем Вас на тренинг «Управление продажами  - 2016»

11.03.2016

Когда мотивация работает? А когда нет? И на что она на самом деле направлена?

«Как их замотивировать?», — думает практически каждый руководитель…

«Как сделать так, чтоб она, мотивация то бишь, работала?», — еще одна настойчивая мысль.

«На эту тему столько всего сказано и написано, но увы – ничего не работает», — думает порядком уставший от мотивационных игрушек руководитель.


Страницы: 1 2 3 4 5 ... 9 След.