Поведение службы технической поддержки отражает реальную клиентоориентированность компании
Зачем этот тренинг?
Ведь практически все мы умеем говорить…
Каждый день мы общаемся, работаем с претензиями и вопросами клиентов…
Каждый день мы ведем переговоры и решаем конфликтные ситуации…
Ведь мы уже умеем это делать!
Верно. Но… общение общению рознь!
Как часто мы оказываемся в ситуациях, когда не знаем, что сказать? Или нашим клиентам неинтересно, непонятно, сложно и трудно?
Как часто мы оказываемся в ситуациях, когда лучший ответ приходит существенно позже, чем надо?
Как часто мы не достигаем нужных нам результатов? Возникает «глухой телефон»?
Как часто те, которые с нами общались, не достигают нужного им результата?
Как часто мы или наши клиенты испытывают дискомфорт при общении?
Как часто мы не находим с так нужными для нас клиентами общего языка?
Как часто рушатся отношения с важными для нас людьми — клиентами?
Как часто наши клиенты жалуются на недостаток внимания к их проблемам и задачам и жалуются, жалуются, жалуются?
Как часто наши клиенты чувствуют, что их используют, ими манипулируют, разыгрывают, подшучивают, оставляют без ответа и решения в их понимании?
Можем ли мы общаться и работать с вопросами клиентов на качественно другом уровне?
Более эффективно, конструктивно? Ярче, интереснее, понятнее, внимательнее, уважительнее и результативнее для наших клиентов? Человечнее?
Зачем нужна техподдержка? Ее роль в компании и работе с клиентами. Цели и задачи техподдержки. Типичные достоинства и недостатки техподдержки. Пути оптимизации ее работы.
1. Барьеры при общении с клиентами:
· слова – паразиты, слова – разговорники, слова – отстранители;
· кто прав и кто плохой?
· кто и что значимо?
· время и / или труд;
· что-то еще?
2. Алгоритм работы с «проблемным» (позвонил с вопросом, проблемой, задачей) клиентом.
3. Цели и результат общения, переговоров с клиентом, позвонившим в техническую поддержку: явные и неявные. Метод ЦНП.
4. Ролевые позиции и стратегии взаимодействия. «Маски» и типажи людей. Классификация клиентов техподдержки по их потребностям. 4 базовых потребности по 3 уровням.
5. Классификация под названием «5 языков взаимодействия».
6. Опасные и безопасные русские вопросы.
7. Умение говорить «НЕТ». Умение говорить «ДА».
8. Техники предотвращения и разрешения конфликтных ситуаций:
· причины появления конфликтов и претензий;
· типичные ошибки при работе с конфликтами, претензиями, запросами клиентов;
· методы эффективного взаимодействия с жестким стилем поведения клиентов;
· техники снятия или повышения эмоционального напряжения у клиентов;
· партнерские отношения.
В ходе курса:
♦ ролевые игры,
♦ групповые дискуссии,
♦ техники креативного мышления,
♦ притчи и байки,
♦ показательные эксперименты,
♦ работа в группах,
♦ наглядные материалы (видео),
♦ раздаточные материалы /«памятки»/ для участников,
♦ неожиданные техники
♦ и многое другое.
Коллеги! Дату проведения уточняйте, пожалуйста у менеджера компании. Возможно проведение данного курса в корпоративном формате или индивидуально.
Стоимость в открытом, корпоративном или online формате уточняйте по почте tsc2922874@gmail.com или по тел. 8 (383) 292-28-74