Программы обучения

Этот тренинг – редкостная возможность заглянуть «за кулисы» руководящей работы и посмотреть свежим, нетрадиционным взглядом возможно на уже знакомые вещи, увидеть ее основы — «ниточки» и раскрыть в себе таланты «актера», «режиссера» и …

Когда управленческие инструменты знакомы и регулярно применяются в работе,

Когда возникает необходимость выхода на следующий уровень управленческого мастерства и мышления,

Когда необходимо существенно повысить эффективность сотрудников и процессов

Насыщение рынка и обострение конкурентной борьбы резко повышают требования к скорости и точности реакции компаний на быстро меняющуюся рыночную ситуацию. Не просто следование изменениям, а управление изменениями или их опережение становится насущной каждодневной задачей. Это требует применения новых концепций, техник, инструментария и мышления.

На этом тренинге практически не будет теории, но будет постоянный мозговой штурм, цель которого получить неординарные ответы на такие популярные и уже банальные вопросы. 

Вряд ли Вы ожидали увидеть такое вступление к описанию программы этого курса. Но я хочу быть с Вами честной.

Новогодние праздники  - приятны, радостны и увлекательны!

Но …

Ситуация, описанная в заголовке знакома многим.

Казалось бы - прекрасное утро, солнце светит прямо в глаз и лег вчера не поздно (случилось вот такое чудо), физически здоров и жизнь в целом неплоха, а от звонка будильника наступает состояние «мама, роди меня обратно»: разбитости, отвратительного настроения и общего упадка сил.

Итак… Руководитель… Собственник.

Сколько всего уже сказано и написано о лояльности сотрудников к компании. А порой и сколько всего уже сделано! И тем не менее, раз за разом, практически каждый руководитель сталкивается с недостаточной лояльностью сотрудников к компании, отделу или себе. Что же делать?

Это: набор инструментов, который поможет начинающему руководителю добиться максимальной эффективности от себя и сотрудников, а также это мощный катализатор для максимально скорого раскрытия потенциала руководителя.