Этот тренинг – редкостная возможность заглянуть «за кулисы» руководящей работы и посмотреть свежим, нетрадиционным взглядом возможно на уже знакомые вещи, увидеть ее основы — «ниточки» и раскрыть в себе таланты «актера», «режиссера» и …
Когда управленческие инструменты знакомы и регулярно применяются в работе,
Когда возникает необходимость выхода на следующий уровень управленческого мастерства и мышления,
Когда необходимо существенно повысить эффективность сотрудников и процессов
Полководец, не имеющий стратегии, – плохой полководец.
Это: набор инструментов, который поможет начинающему руководителю добиться максимальной эффективности от себя и сотрудников, а также это мощный катализатор для максимально скорого раскрытия потенциала руководителя.
Цель:
рассмотреть собрания, как инструмент своевременного обнаружения/вскрытия «проблемных» зон, мотивации сотрудников и развития отдела / подразделения / фирмы.