От рутины и пассивности к драйву, кайфу и активности (тренинг — интенсив)

Цели обучения:

Зажечь сотрудников на продуктивную работу, пробудить здоровый азарт и интерес к работе – процессу и результату,

Раскрыть потенциал сотрудников, показать пути самореализации в работе,

Отработать «отмазки», «отговорки», «манипуляции», «ограничивающие установки и убеждения» сотрудников при помощи ряда технологий и приемов,

Внести вклад в формирование истиной лояльности к компании,

Внести вклад в формирование внешней и внутренней клиентоориентированности,

Проработать основы лидерства, командообразования и управления изменениями.

Программа (2 полных, интенсивных дня):

1. Искусство самовосстановления, позитивного мышления и их роль в работе (особенно руководителей и «продажников») и жизни.

2. «Колесо жизни» и «колесо работы» – диагностика и наработка путей его усиления. Мотивационные видео. Творческие техники по решению задач, достижению целей («Метод газетных заголовков» и «Колесо удачи»). Цели (по SMART) – рабочие и личные, взаимосвязь. Бедное и богатое мышление – что выберем?

3. Ролевые позиции в работе и жизни (тиран, хозяин, жертва, родитель, ребенок, взрослый): осознаем, выбираем, развиваем.

4. Отношение к работе и делу: виды и пути развития событий. Роль креативности в работе.

5. Работодатель и сотрудник: сотрудничество или… ? Зачем они друг другу нужны? Роль лояльности к компании. Сотрудник среднего звена – чьи интересы может отстаивать и к каким последствиям это приводит? Кто платит нам зарплату на самом деле?

6. Изменения, новшества и управление ими. Зона риска, комфорта и шока – что выбрать и как идти?

7. Лидерство – суть, примеры и роль в работе. Харизма и «зажигалочка» — как ее найти у себя и у других? Команда —  как один из путей развития и достижения целей.

8. «Отговорки», «манипуляции» и «отмазки», «страхи» и «ограничивающие убеждения, установки» — причины, приемы (стратегии взаимодействия, отказ, ЦНП, НРС) работы с ними. Кто в «доме» хозяин на самом деле и кто им должен быть?

9. Проект достижения моей личной и рабочей цели.

В ходе курса: ролевые игры, групповые дискуссии, притчи и байки, показательные эксперименты, работа в группах, наглядные материалы (мотивационное видео), неожиданные, творческие (физ. упражнения, танцы, рисование и прочие) техники и многое другое.

Коллеги! Дату проведения уточняйте, пожалуйста у менеджера компании. Возможно проведение данного курса в корпоративном формате или индивидуально.

Стоимость в открытом, корпоративном или online формате уточняйте по почте tsc2922874@gmail.com или по тел. 8 (383) 292-28-74