Наши сотрудники в большинстве своем напоминают конвейер, в который на стадии то ли разработки, то ли изготовления, то ли процесса работы вложили некие стандарты и стереотипы. С одной стороны это просто и удобно, как в «Excel» нажали кнопку «Автосумма» и получили результат. С другой – неэффективно, особенно в сфере работы с клиентами. Бывают сложные ситуации, с высокой неопределенностью, отсутствием известных способов действий, когда необходимо использовать другие кнопки или создать принципиально новую. Конвейер этого сделать не может, и клиент (партнер, деньги) уходит, возможно, даже очень недовольный или задача-ситуация решается не вовремя, не результативно и т.д. Эффективность труда снижается, конкурентоспособность падает. Хорошо, когда сотрудники знают не одну или несколько кнопок, а много, и умеют в той или иной ситуации их верно подбирать и применять. Отлично, когда сотрудники умеют создавать «кнопки». Высший пилотаж, это когда известные и создаваемые кнопки максимально эффективны, а умение их создавать и применять передается коллегам!
Цель тренинга: формирование установки на уход от стереотипов, расширение мышления, развитие разносторонности, гибкости, способности анализировать, делать выводы, Создавать и Творить, внедрять и получать результат на основе развития системного мышления.
Результат по итогам тренинга: решение давно наболевших, сложных проблем и задач: наработка большого количества классных идей, а так же выход на новый уровень мышления, расширение или появление новых взглядов и подходов.
1. Что такое креативное мышление? Мифы и реальность. Почему и когда стоит мыслить креативно? Роль креативного мышления в современном мире, в фирме, в коллективе.
2. Работа мозга и ее значение в творческом процессе. Вертикальное и латеральное мышление.
3. Основные препятствия, барьеры, блокады для креативности. Минимизация препятствий в творческом мышлении. Зона риска, комфорта, шока. Цели, условия выхода за «пределы».
4. Процесс запуска креативного мышления.
5. Методы развития интеллектуальных способностей коллектива, которым управляем или у себя.
6. Креативный подход к решению проблем. Техники креативного мышления. От проблемы к возможностям, от обычного и привычного к необычному и новому. Приемы генерации идей. Игры на развитие креативности. Советы на каждый день.
7. Режимы профессионального функционирования: режим принятия решений («скорая помощь») и режим развития идей («теплица»). Возможности применения каждого из режимов в рабочей ситуации.
8. Креативность и взаимопонимание. Методы поиска информации.
9. Стратегии поиска решений. Выбор решения: критерии и правила.
10. Интуитивные навыки.
11. Умение доводить развитие одной идеи до состояния завершенности.
12. Креативность и инновации. Управление изменениями.
Подведение итогов, выводы, рекомендации.
Когда вы вдохновлены некоей большой целью, неким выдающимся проектом, то ваши мысли разрывают все оковы. Ваш разум переступает пределы. Ваше сознание расширяется в каждом направлении, образуя новый, большой и замечательный мир. Ранее дремавшие силы, способности и таланты оживают, и вы обнаруживаете в себе человека гораздо более великого, нежели когда-либо мечтали быть. Патанджали.
Коллеги! Дату проведения уточняйте, пожалуйста у менеджера компании. Возможно проведение данного курса в корпоративном формате или индивидуально.
Стоимость в открытом, корпоративном или online формате уточняйте по почте tsc2922874@gmail.com или по тел. 8 (383) 292-28-74