Развиваем и тренируем способность и навык меняться у себя и своих сотрудников

При проведении изменений в отделе или компании Вы, наверняка, замечали сотрудников, которые -

* быстро подхватывают и внедряют изменения,

* достаточно  легко адаптируются к переменам,

* становятся ярыми противниками, хотя возможно до этого Вы на них возлагали большие надежды.

Так же возможно подобное Вы замечали и у себя. Например, в некоторых случаях:

* Вы легко принимаете и воплощаете изменения, а может быть даже их инициируете,

* Вы пробуксовываете и упрямо не хотите двигаться дальше, хотя объективных причин для сопротивления нет.

С чем это все связано?

Со способностью и навыком меняться!

Как и с любой другой способностью и навыком может быть следующая ситуация:

* в силу определенных причин не развиты,

* требуют своего развития,

* ярко проявлены.

Можно ли тренировать и развивать

способность и навык меняться у себя и своих сотрудников? Да!

Как? Приходите на тренинг "Развиваем и тренируем способность и навык меняться у себя и своих сотрудников"

Открытия и глубокое понимания, практические алгоритмы и техники ждут Вас!

Программа тренинга:

1. Исследуем понятия «способность и навык меняться» - что это такое?

2. На каких фундаментальных основах формируется, развивается или блокируется способность и навык меняться? Способы устранения или усиления.

3. Что еще влияет на способность и навык меняться? Способы устранения или усиления.

4. Действующие  и современные мифы и иллюзии в отношении способности и навыка меняться, а так же техники, которые ведут в «никуда». Способы их устранения.

5. Алгоритмы развития способности и навыка меняться.

6. Техники и приемы развития способности и навыка меняться.

7. Система развития способности и навыка меняться в компании.

Бизнес - тренер: Татьяна Аржаева, директор компании «ТСК, лаборатория развития»

                

Предварительная запись обязательна.                      

ТСК, лаборатория развития                                         

ts-consulting@bk.ru