Программа тренинга
1. Фундаментальные основы и виды переговоров
1.1. Цели переговоров с каждой стороны. Общие цели и интересы. Работа с целями.
Практика: определения целей переговоров с 2 сторон.
1.2. Лица, прямо или косвенно принимающие участие в переговорах, коммуникациях - методы и ошибки работы с ними.
Практика: работа с разными с лицами одновременно.
1.3. Виды переговоров - ключевые отличия и возможности, риски для участников.
Алгоритм, план и ключевые этапы переговоров - правила и ошибки, техники и приемы.
Практика: игра - кейс.
1.4. Стратегии взаимодействия - суть, правила и возможности применения.
Практика: отработка стратегий в ролях на примерах из работы участников.
1.5. Цели и задачи торга.
Техники торга и аргументации.
Техники работы с различными возражениями партнеров.
Техники работы с манипуляциями партнеров.
Техники эффективного отказа.
Практика - в группе, в парах, в тройках, ролевые игры.
1.6. Подведение итогов переговоров - алгоритм и полезные техники.
Практика: ролевые игры.
2. Эмоциональный интеллект (ЭИ) в переговорах, коммуникациях
2.1. Эмоциональный интеллект - что это такое? Необходимость, роль и польза в переговорах.
Практика: тренировка умения определять эмоции.
2.2. Техники и приемы ЭИ - изучаем, осваиваем, применяем.
Практика: ЭИ в переговорах, ролевые игры.
2.3. Управление эмоциями в ходе переговоров - своими и партнера.
Практика.
4. Анализ переговоров, коммуникаций с выводами и рекомендациями.
Практика: работа с 2 -4 кейсами в парах и группой (общий анализ).
5. Разработка стратегии и тактики переговоров.
Практика на примерах участников с использованием ранее изученных технологий.
6. График внедрения техник с тренинга в работу.
Практика: составление графика.
Примечания:
Для лучшего результата будут использоваться вопросы, кейсы от участников, их примеры с практики.
С пожеланиями процветания и развития, Татьяна Аржаева.